上海易漫企业管理咨询有限公司总经理，理学学士及工商管理硕士。何奕先生有十多年的人力资源从业经验，包括合资公司的谈判与筹建、兼并企业的人力资源管理、人力资源运营优化和职能优化工作、人力资源管理系统的设计、培训与领导力发展、以及中国区和亚太区的人力资源的管理工作。

何奕先生曾经担任的岗位是铁姆肯公司亚太区人力资源副总裁，负责铁姆肯公司在亚洲的人力资源开发、领导力建设及组织发展的工作，业务主要包括中国、印度、日本、韩国、新加坡、印度尼西亚等国。在此之前，担任康明斯中国区人力资源总监。

何奕先生的职业生涯也包括销售、市场、售后服务、区域销售管理等等工作。

何奕先生擅长的领域包括企业文化、多元化、组织结构设计、高绩效组织建设、人力资源体系构建、员工激励、个人成效管理等等。